Director/a de Administración y Finanzas

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Director Las Condes, Región Metropolitana de Santiago, Chile Finance
Salario no informado
📫 Principales responsabilidades del cargo

Su principal desafío será liderar la gestión administrativa, financiera y operativa de la Corporación, asegurando sostenibilidad económica, eficiencia organizacional y cumplimiento normativo, habilitando el correcto desarrollo de la estrategia cultural y la operación de sus distintos recintos.

  • Gestión financiera y control
  • Liderar planificación financiera, presupuesto y control de gestión
  • Supervisar estados financieros, auditorías y cumplimiento normativo (IFRS / NICSP)
  • Optimizar estructura de costos y eficiencia del gasto
  • Controlar flujos de caja y proyecciones financieras
  • Operación y eficiencia organizacional
  • Supervisar la operación integral de recintos culturales
  • Implementar mejoras de procesos y eficiencia operativa
  • Gestionar contratos, proveedores y servicios críticos
  • Asegurar continuidad operacional y calidad de servicio
  • Compras públicas y cumplimiento
  • Liderar procesos de compra bajo normativa ChileCompra
  • Asegurar cumplimiento legal, transparencia y trazabilidad
  • Definir estrategias de abastecimiento y licitación
  • Gestionar riesgos asociados a procesos de contratación
  • Gestión de personas (RRHH)
  • Supervisar dotación (~100 personas) y estructura organizacional
  • Implementar evaluaciones de desempeño y clima laboral
  • Coordinar procesos de contratación, desvinculación y desarrollo
  • Impulsar iniciativas de cultura organizacional y capacitación
  • Gestión de sedes e infraestructura
  • Administrar múltiples espacios culturales (biblioteca, centros culturales, parques, etc.)
  • Optimizar uso, operación y rentabilidad de infraestructura
  • Coordinar mantenimiento, inversiones y mejoras
  • Soporte estratégico a la Dirección Ejecutiva
  • Traducir la estrategia institucional en planes operativos y financieros
  • Participar en la toma de decisiones estratégicas
  • Generar información clave para el directorio

📍Ubicación Las Condes, Región Metropolitana.

🎭 Para cumplir con estos objetivos, buscamos a la persona que cumpla con las siguientes competencias.

Competencias Técnicas

  • Formación Profesional Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil o carrera afín.
  • MBA o especialización en finanzas/gestión (deseable)
  • Experiencia de 7 a 10 años en gestión administrativa/financiera
  • Experiencia liderando múltiples áreas (finanzas + operaciones + RRHH)
  • Experiencia sector público y/o sin fines de lucro.
  • Manejo de presupuestos relevantes

Competencias Blandas

  • Visión estratégica con foco operativo
  • Alta capacidad de ejecución
  • Liderazgo de equipos multidisciplinarios
  • Rigurosidad financiera
  • Gestión de procesos y mejora continua
  • Capacidad de coordinación transversal
  • Resolución de problemas complejos

La Corporación tiene más de 30 años de vida, que busca entregar a la comunidad una propuesta cultural completa. Es un organismo de derecho privado sin fines de lucro, dedicado a promover el desarrollo artístico y cultural en la comuna, proyectándose hacia el resto del país.

Está conformada por cuatro espacios físicos el Centro Cultural, sede principal de exposiciones nacionales y extranjeras, conciertos, teatro, cursos y seminarios; a la vez sede administrativa y lugar donde se ubica la Biblioteca; Santa Rosa de Apoquindo, con su Casa-Museo y Museo de la Chilenidad; Centro Artesanal Los Dominicos, con sala de exposiciones y Teatro, y el Museo Interactivo Las Condes, MUI. Ello se complementa con diversas parroquias de la comuna, que sirven de escenario para la música clásica, y otros espacios, muchos de ellos al aire libre como el Parque Araucano, Plaza Perú y Parque Padre Hurtado.

La Corporación está conformada por un Directorio, cuyo Presidente es el Alcalde o Alcaldesa en ejercicio de la comuna, y cuatro Directores, de los cuales dos son elegidos en Asamblea de Socios y dos en representación del Alcalde.
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Importante: Esta oferta laboral es referencial.

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