SUBDIRECTOR(A) ZONAL DE HOGARES

Fundación Las Rosas

Senior Gran Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile
Salario no informado
Fundación Las Rosas - ELEAM requiere de Subdirector(a) Zonal de Hogares.

Con disponibilidad para viajar a nivel nacional (desde la Serena hasta Osorno).

Formación técnica o universitaria: Ingeniero Comercial o Ingeniero Control de Gestión, Administración de Empresas de Servicio o carreras afines. Magister relacionado a la gestión de instituciones de salud o MBA en Dirección de Empresas.

Tipo y n° de años de experiencia deseable: Poseer conocimientos y/o experiencia en materias del ámbito de gestión de salud, relacionados principalmente con la planificación estratégica y operacional de organizaciones de prestación de servicios a personas (idealmente ELEAM - Hogares de personas mayores). Idealmente conocimientos de normativa laboral y sanitaria. Deberá poseer a lo menos 5 años de experiencia en cargos relacionados y de jefatura, ideal de equipos de más de 30 personas

Conocimientos técnicos específicos: Office avanzado, foco en Excel. Legislación Laboral. Conocimientos básicos en lógica de input y consulta de plataforma tipo ERP Oracle, SAP etc.

  • Propósito general del cargo:

Gestionar y dar cumplimiento a la Misión en los hogares de su responsabilidad, promoviendo la consecución de los objetivos y metas particulares, establecidas a corto y mediano plazo para cada hogar, vinculadas con la estrategia y objetivos de la Fundación.

  • Responsabilidades específicas
  • Cautelar la implementación del Plan Pastoral anual por hogar, congruente con la impronta espiritual de

la Fundación, la congregación presente en el hogar y las orientaciones del Capellán Nacional y el

Consejo Pastoral.

  • Resguardar la implementación del modelo de gestión de cuidado de la Fundación, de tal forma que

asegure la calidad y continuidad de los cuidados, así como la atención a los residentes, manteniendo

un sistema de control periódico de esta implementación.

  • Asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria ministerial y protocolos de cuidado vigentes en la

Fundación en los hogares de su responsabilidad.

  • Mantener la relación estratégica con la red sanitaria de salud de las zonas relacionadas a los hogares

de su responsabilidad, en forma fluida, cercana y colaborativa asegurando cuidado de salud necesarios y optimizando los beneficios estatales.

  • Monitorear los indicadores de complejidad y de calidad de cuidados en los residentes de los hogares

de su responsabilidad.

  • Gestionar la formulación de los planes operacionales anuales de los hogares, realizando un seguimiento

sistémico de las acciones comprometidas.

  • Asegurar durante el año la ocupación de las plazas de los hogares a su total capacidad.
  • Asegurar el cumplimiento del presupuesto anual de cada hogar: Ingresos, control de gastos y gestión del inventario.
  • Monitorear el resguardo de la información relevante que realiza el hogar, vinculada a gestión del

cuidado: ficha clínica, protocolos institucionales, instituciones gubernamentales (Senama, Seremi),

entre otros.

  • Generar análisis y corrección de desviaciones de los diferentes informes de gestión, por ejemplo:

Inventarios, Control de activos, Dotaciones, Rendiciones, entre otros.

  • Asegurar un óptimo clima laboral dentro de los hogares, apoyando la gestión de los planes de acción

definidos para ello.

  • Asegurar el desarrollo óptimo de las articulaciones internas y particulares al interior de los hogares,

relacionadas al trabajo coordinado del(la) Director(a) Técnico Administrativo(a) y la Directora Religiosa;

lo cual permita el logro efectivo de las metas y desafíos que la Fundación establece para cada hogar.

  • Gestionar el desempeño de su equipo inmediato y de los colaboradores de los hogares de su

responsabilidad, de acuerdo a programa anual y delineamientos específicos de la Fundación.

  • Asegurar la formación y capacitación del personal de acuerdo al programa institucional vigente.
  • Mantener las adecuadas RR.LL. al interior de los hogares.
  • Gestionar el cumplimiento de las dotaciones autorizadas.
  • Velar por la adecuada acogida, vinculación y cuidado de las Comunidades Religiosas en los hogares de su responsabilidad.
  • Establecer redes de colaboración e integración con las diferentes instituciones de la comunidad donde están insertos los hogares.
  • Mantener canales de comunicación formales con padrinos y benefactores relacionados a los hogares de su responsabilidad.
  • Gestionar el cumplimiento y resultados de los proyectos particulares de los hogares de la zona.
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Importante: Esta oferta laboral es referencial.

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